メンタルヘルス

メンタルヘルスマネジメント検定は、大阪商工会議所が主催しています。

働く人の心の健康管理のため、企業・職場でのメンタルヘルスケアに関する知識や対処方法を習得するための検定試験です。

このメンタルヘルスケアマネジメント検定には、I種・II種・III種の3つのコースがあります。


それぞれのコースは以下のような内容です。
（大阪商工会議所　メンタルヘルスマネジメント検定試験HPより）

I種
　マスターコース　社内のメンタルヘルス対策の推進
II種
　ラインケアコース　部門内、上司としての部下のメンタルヘルス対策の推進
III種
　セルフケアコース　組織における従業員自らのメンタルヘルス対策の推進


マスターコースは、人事労務管理スタッフ
ラインケアコースは、管理職
セルフケアコースは、一般社員
が対象となるもの、企業の中のそれぞれの立場で必要な知識を習得し、メンタルヘルス対策に取り組むことになります。

ストレス社会の中、メンタルヘルスマネジメントは、今後ますます重要性が高まってくるものになるでしょう。

メンタルヘルスマネジメントというのは、心の健康管理です

自分の心の健康管理はもちろん必要ですが、企業・職場でのメンタルヘルスマネジメントの重要性も高まっています。


働く人の性格や心の状態は、仕事へも大きく影響します。

心の病気になって、休む人も増えていて、職場への大きな影響もでています。


いま、メンタルヘルスマネジメントの重要性を認識し、職場で心の健康管理を行う人材の育成や採用を行う企業も増えています。

メンタルヘルスマネジメント検定も、そのような人材を認定するための資格ですね。

中災防（中央労働災害防止協会）によると

労働者の６割は、経済情勢や職場での生活において、強い不安やストレスを感じているそうです。

労災の補償対象となるメンタルヘルス不調者も増えています。


労働者のメンタルヘルスのケアは、企業にとって避けられない問題になってきました。

体の健康チェックだけでなく、こころの健康チェックも重要。


職場でのメンタルヘルスケアとケアできる人材の必要性・重要性が高まっています。